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为提高干部工作公信度，积极探索后发地区选才纳贤新机制，在今年的市县联合公开选拔领导干部工作中，丽水市大胆创新，通过“降低门槛、三个在外、量化考察”等措施，赢得公选的公信。
公选赢公信 丽水市积极探索后发地区选才纳贤新机制
【摘 要】
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为提高干部工作公信度，积极探索后发地区选才纳贤新机制，在今年的市县联合公开选拔领导干部工作中，丽水市大胆创新，通过“降低门槛、三个在外、量化考察”等措施，赢得公选的公信。
【机 构】
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中共丽水市委常委、组织部长
【出 处】
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今日浙江
【发表日期】
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2004年期
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