“安心工程”把人才留在基层

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<正>近年来陕西省坚持采取"安心、提薪"等多项措施,努力创造栓心留人的环境,调动基层中医人员的积极性、创造性,缓解了人才制约基层中医药服务的难题,人的积极因素在医改和提升基层中医药服务能力中发挥了重要作用。安心,乐于奉献之源笔者从陕西省卫生厅了解到,2009年2月,该省首次提出妥善解决乡镇卫生院职工的住宿、用餐、洗澡、取暖等生活问题,为乡镇卫生院留住人才提供必要的生活保
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