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2017年以来，福建中烟党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握新时代党的建设总要求，深入开展“勇立潮头、勇挑重担、勇往直前”主题实践活动，坚持融入中心、服务中心、深入人心，创新党建工作，将政治优势转化为发展优势，推动企业高质量发展。
勇立潮头：融入中心 彰显引领力
2018年11月29日，福建中烟党组“三勇”主题实践活动成果交流会召开，会议交流和分享了15个基层党组织党建工作案例，鼓舞广大党员职工助力企业高质量发展。
“三勇”主题实践活动的成果，让福建中烟进一步认识到，把党建工作与生产经营融合、推动全面从严治党向基层延伸、全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，具有重要的实践意义。
在推进“三勇”主题实践活动的过程中，福建中烟党组构建了“1133”党建工作体系，围绕提升党建质量、增强企业竞争实力这一条主线，强化全面从严治党主体责任，坚持理念创新、制度创新、实践创新，加强党委领导力、支部战斗力、党员模范力建设，努力增强党建工作系统性、创造性、实效性。
福建中煙坚持党建引领，确保企业持续健康发展。龙岩烟草工业党委从实践、思考两个维度出发，围绕“有什么、缺什么、要什么”这三个问题，不断进行思考与实践;厦门烟草工业党委积极推行“1121”工作法，通过构建一套指标体系、建立一个工作模式、完善两个管理机制、搭建一个活动载体，以提升支部组织力和党员模范力为切入点，促进党建工作与企业中心工作深度融合，其形成的案例入选《行业党建工作100例》。
鑫叶公司党委将“三勇”主题实践活动与企业工作思路紧密结合，以有担当有作为的干劲、久久为功的韧劲、冲锋在前的闯劲确保主题实践活动顺利实施;金叶公司党委通过建强队伍、健全机制、创新载体，精心打造“金叶先锋”党建工作品牌，引领企业持续健康发展;金闽公司党委将“三勇”主题实践活动作为深化企业全面从严治党重要抓手，鼓舞和激励全体党员凝心聚力、务实奋进，推动企业综合实力进入全国再造烟叶第一方阵。
福建中烟机关党委不但坚持把支部工作与业务工作一起谋划、一起部署，还一起落实、一起检查、一起考核，每月支部党员大会先于部门例会召开，通过党员大会，总结上月工作，明确下月规划和每项工作的党员责任人，让每位党员切实担当起部门工作的主体责任，实现党建业务双融合。
2018年8月，通过征集“三勇”主题实践活动成果案例，福建中烟各级党组织积极总结提炼好做法、好经验，最终编写发布“三勇”主题实践活动成果案例15个，成为党建工作探索的优秀典型。
勇挑重担：服务中心 凸显战斗力
在“三勇”主题实践活动中，福建中烟各级党组织敢于直面问题，勇于自我压担子，积极探索“党建 ”工作模式，精准把脉，对症开方。
龙岩烟草工业卷包车间党总支实施“1123”工作法，稳抓人才核心，依托设备与人员闭环管理机制，融合“双向”培养，创造性地提出“T-A-C-T”教练式人才培养模式，将优秀技术骨干吸收进党组织，以自我激励机制与自我加压机制助推党员向技术骨干发展。同时落实“三级”跟踪，主题党日与业务交流共开展，党员大会与项目推进同跟踪，目标管理与评优评先相融合。
厦门烟草工业质量管理部党支部结合质量管理工作和全国巾帼文明岗建设，以“创巾帼红，圆巾帼梦”为目标，探索女性党员、员工的教育引领方式，引导优秀女党员走在前列，将支部建设与业务工作和女工工作融合，全年共完成党员帮带事项38项，建立了13个巾帼红先锋示范岗，实现“一班一模范、一班一典型”，打造出“巾帼红”党建品牌，彰显了党建价值。
市场营销中心各党支部围绕如何扎实做好品牌培育的“精耕细作”，按照“一地一策、一品一策”的营销工作方针，以打造“最有战斗力的党小组”作为筑牢支部战斗堡垒的支撑点。根据《抓好党建促业务的工作方案》，各党小组开展了“围绕提升产品结构，发挥战斗力”“我的品牌，我宣讲”等丰富多彩的主题实践活动。
技术中心党总支坚持创新平台是增强党员活力的有效载体的理念，通过与烟叶产区复烤厂党支部建立联合党建平台，与厦烟公司党支部针对管控产研质量开展党建共建实践活动等，不断增强党员意识与活力，激发党员的积极性和创造性。
福建中烟副总经理伍达明这样评价“三勇”主题实践活动：“一是形式新。既是展现基层党建工作的实践，又是体现了新时代党建工作与生产经营中心工作有机融合的时代气息。二是内容实。交流成果来自基层、源于实践，是各基层党组织和广大党员的智慧结晶，是具有鲜明企业特点的，带露珠的、鲜活的，有泥土芳香的实践成果。三是类型全。交流成果涵盖党建与业务融合、加强基层组织功能、严肃党内组织生活、党员积分管理和模范力建设、互联网 党建、基层党建制度创新等方面，对做好基层党建工作、创造更多更好的基层党建创新成果具有积极的意义。”
勇往直前：深入人心 激发凝聚力
“三勇”主题实践活动的目的就是要激发每一位党员的积极性，让每一名党员发挥出新时代党员的先锋模范作用。
技术中心党总支现有党员104人，占中心总人数的60%，以党员主导的管理创新项目成果突出。2018年以来，完成5个新品开发任务并投产，开发完成10个境外新品，其中7个准备投产，各级产品和烟用材料质量监督抽查合格率100%，顾客总抱怨率同比下降22.5%。
第三党支部与厦门烟草工业质管部党支部成立了五对“一对一”结对互助小组，开展了《卷烟制造工艺过程》《糖香料调配中心工艺流程》等技术交流，联合开展《茶原料质量保障研究》《糖香料调配中心生产工艺研究》等4个项目技术攻关。
随着细支烟市场需求激增，作为福建中烟细支烟生产基地的厦门烟草工业在现有的两台套卷包设备基础上积极扩大产能，车间党员李志勇等勇于承担提速增效任务，带领车间骨干迅速成立攻关小组，将频繁出现的烟包“开口笑”、空头烟等问题逐一攻破，并进行设备升级改造，将细支烟生产效率稳定在325包/分钟，大幅高于行业内的平均250包/分钟的水平。
为了更好承接中支烟生产，龙岩烟草工业将卷烟生产传统主力机型——ZJ17型卷接机组改造成中支烟设备，卷包车间党员钟凌是设备改造项目组的专业技术人员之一，为了将每一个阶段的工作都做到极致专业，他和同事几乎每天都是“早到晚退”，调试最紧张的那几天，他们与改造厂家人员密切交流，不放过改造过程的每一个细节。通过细致跟进学习，他们熟练掌握了中支烟设备改造的备件采购和安装调试流程，为设备改造打下了扎实基础。目前，改造好的ZJ17型中支烟设备已在龙岩烟草工业正式投入生产，生产速度为6000支/分钟，高于国内其他同类改造机型的生产速度。
……
聚是一团火，散作满天星。全省卷烟工业系统中，像李志勇、钟凌这样在急难险重工作中冲锋在前、干在实处的党员还有很多。据统计，近年来，全省卷烟工业系统在精益管理、新品研发、技术创新、市场营销、项目攻关等各类活动中，党员的参与率达85%，党员示范效应突出。
新时代要有新担当，新时代呼唤新作为。福建中烟以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，勇立潮头、勇挑重担、勇往直前，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为推动福建中烟高质量发展作出更大贡献。
勇立潮头：融入中心 彰显引领力
2018年11月29日，福建中烟党组“三勇”主题实践活动成果交流会召开，会议交流和分享了15个基层党组织党建工作案例，鼓舞广大党员职工助力企业高质量发展。
“三勇”主题实践活动的成果，让福建中烟进一步认识到，把党建工作与生产经营融合、推动全面从严治党向基层延伸、全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，具有重要的实践意义。
在推进“三勇”主题实践活动的过程中，福建中烟党组构建了“1133”党建工作体系，围绕提升党建质量、增强企业竞争实力这一条主线，强化全面从严治党主体责任，坚持理念创新、制度创新、实践创新，加强党委领导力、支部战斗力、党员模范力建设，努力增强党建工作系统性、创造性、实效性。
福建中煙坚持党建引领，确保企业持续健康发展。龙岩烟草工业党委从实践、思考两个维度出发，围绕“有什么、缺什么、要什么”这三个问题，不断进行思考与实践;厦门烟草工业党委积极推行“1121”工作法，通过构建一套指标体系、建立一个工作模式、完善两个管理机制、搭建一个活动载体，以提升支部组织力和党员模范力为切入点，促进党建工作与企业中心工作深度融合，其形成的案例入选《行业党建工作100例》。
鑫叶公司党委将“三勇”主题实践活动与企业工作思路紧密结合，以有担当有作为的干劲、久久为功的韧劲、冲锋在前的闯劲确保主题实践活动顺利实施;金叶公司党委通过建强队伍、健全机制、创新载体，精心打造“金叶先锋”党建工作品牌，引领企业持续健康发展;金闽公司党委将“三勇”主题实践活动作为深化企业全面从严治党重要抓手，鼓舞和激励全体党员凝心聚力、务实奋进，推动企业综合实力进入全国再造烟叶第一方阵。
福建中烟机关党委不但坚持把支部工作与业务工作一起谋划、一起部署，还一起落实、一起检查、一起考核，每月支部党员大会先于部门例会召开，通过党员大会，总结上月工作，明确下月规划和每项工作的党员责任人，让每位党员切实担当起部门工作的主体责任，实现党建业务双融合。
2018年8月，通过征集“三勇”主题实践活动成果案例，福建中烟各级党组织积极总结提炼好做法、好经验，最终编写发布“三勇”主题实践活动成果案例15个，成为党建工作探索的优秀典型。
勇挑重担：服务中心 凸显战斗力
在“三勇”主题实践活动中，福建中烟各级党组织敢于直面问题，勇于自我压担子，积极探索“党建 ”工作模式，精准把脉，对症开方。
龙岩烟草工业卷包车间党总支实施“1123”工作法，稳抓人才核心，依托设备与人员闭环管理机制，融合“双向”培养，创造性地提出“T-A-C-T”教练式人才培养模式，将优秀技术骨干吸收进党组织，以自我激励机制与自我加压机制助推党员向技术骨干发展。同时落实“三级”跟踪，主题党日与业务交流共开展，党员大会与项目推进同跟踪，目标管理与评优评先相融合。
厦门烟草工业质量管理部党支部结合质量管理工作和全国巾帼文明岗建设，以“创巾帼红，圆巾帼梦”为目标，探索女性党员、员工的教育引领方式，引导优秀女党员走在前列，将支部建设与业务工作和女工工作融合，全年共完成党员帮带事项38项，建立了13个巾帼红先锋示范岗，实现“一班一模范、一班一典型”，打造出“巾帼红”党建品牌，彰显了党建价值。
市场营销中心各党支部围绕如何扎实做好品牌培育的“精耕细作”，按照“一地一策、一品一策”的营销工作方针，以打造“最有战斗力的党小组”作为筑牢支部战斗堡垒的支撑点。根据《抓好党建促业务的工作方案》，各党小组开展了“围绕提升产品结构，发挥战斗力”“我的品牌，我宣讲”等丰富多彩的主题实践活动。
技术中心党总支坚持创新平台是增强党员活力的有效载体的理念，通过与烟叶产区复烤厂党支部建立联合党建平台，与厦烟公司党支部针对管控产研质量开展党建共建实践活动等，不断增强党员意识与活力，激发党员的积极性和创造性。
福建中烟副总经理伍达明这样评价“三勇”主题实践活动：“一是形式新。既是展现基层党建工作的实践，又是体现了新时代党建工作与生产经营中心工作有机融合的时代气息。二是内容实。交流成果来自基层、源于实践，是各基层党组织和广大党员的智慧结晶，是具有鲜明企业特点的，带露珠的、鲜活的，有泥土芳香的实践成果。三是类型全。交流成果涵盖党建与业务融合、加强基层组织功能、严肃党内组织生活、党员积分管理和模范力建设、互联网 党建、基层党建制度创新等方面，对做好基层党建工作、创造更多更好的基层党建创新成果具有积极的意义。”
勇往直前：深入人心 激发凝聚力
“三勇”主题实践活动的目的就是要激发每一位党员的积极性，让每一名党员发挥出新时代党员的先锋模范作用。
技术中心党总支现有党员104人，占中心总人数的60%，以党员主导的管理创新项目成果突出。2018年以来，完成5个新品开发任务并投产，开发完成10个境外新品，其中7个准备投产，各级产品和烟用材料质量监督抽查合格率100%，顾客总抱怨率同比下降22.5%。
第三党支部与厦门烟草工业质管部党支部成立了五对“一对一”结对互助小组，开展了《卷烟制造工艺过程》《糖香料调配中心工艺流程》等技术交流，联合开展《茶原料质量保障研究》《糖香料调配中心生产工艺研究》等4个项目技术攻关。
随着细支烟市场需求激增，作为福建中烟细支烟生产基地的厦门烟草工业在现有的两台套卷包设备基础上积极扩大产能，车间党员李志勇等勇于承担提速增效任务，带领车间骨干迅速成立攻关小组，将频繁出现的烟包“开口笑”、空头烟等问题逐一攻破，并进行设备升级改造，将细支烟生产效率稳定在325包/分钟，大幅高于行业内的平均250包/分钟的水平。
为了更好承接中支烟生产，龙岩烟草工业将卷烟生产传统主力机型——ZJ17型卷接机组改造成中支烟设备，卷包车间党员钟凌是设备改造项目组的专业技术人员之一，为了将每一个阶段的工作都做到极致专业，他和同事几乎每天都是“早到晚退”，调试最紧张的那几天，他们与改造厂家人员密切交流，不放过改造过程的每一个细节。通过细致跟进学习，他们熟练掌握了中支烟设备改造的备件采购和安装调试流程，为设备改造打下了扎实基础。目前，改造好的ZJ17型中支烟设备已在龙岩烟草工业正式投入生产，生产速度为6000支/分钟，高于国内其他同类改造机型的生产速度。
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聚是一团火，散作满天星。全省卷烟工业系统中，像李志勇、钟凌这样在急难险重工作中冲锋在前、干在实处的党员还有很多。据统计，近年来，全省卷烟工业系统在精益管理、新品研发、技术创新、市场营销、项目攻关等各类活动中，党员的参与率达85%，党员示范效应突出。
新时代要有新担当，新时代呼唤新作为。福建中烟以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，勇立潮头、勇挑重担、勇往直前，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为推动福建中烟高质量发展作出更大贡献。