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薪酬是企业对员工为企业所做的贡献,所付给相应的回报和答谢.如果企业的薪酬制度不健全,薪酬发放不公平就会影响员工的工作积极性,也会导致员工的积怨越来越多,使工作效率下降.因为薪酬可以代表一个人的地位、成就、能力,所以对员工起着很大的推动或反推动作用.
现代企业薪酬制度浅谈
【摘 要】
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薪酬是企业对员工为企业所做的贡献,所付给相应的回报和答谢.如果企业的薪酬制度不健全,薪酬发放不公平就会影响员工的工作积极性,也会导致员工的积怨越来越多,使工作效率下
【机 构】
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内蒙古交通设计研究院有限责任公司
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2005年5期
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