【摘 要】
：
教师是高校的重要人力资源.高校教师不同的职业发展阶段有不同的特点和需求,加强教师职业发展阶段研究,实施精准有效的激励措施,是凝聚人心、开发人力的有效途径.根据教师职
【机 构】
：
江西农业大学 江西 南昌 330045
论文部分内容阅读
教师是高校的重要人力资源.高校教师不同的职业发展阶段有不同的特点和需求,加强教师职业发展阶段研究,实施精准有效的激励措施,是凝聚人心、开发人力的有效途径.根据教师职业发展阶段理论,运用供给侧结构性改革思维,提出了拓展供给主体、丰富供给内容、优化供给方式、优化供给环境等高校教师职业发展激励供给侧改革的对策建议.
其他文献
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央远见卓识、开拓创新,顺应信息化社会发展趋势,通过成立互联网法院来深化司法体制改革、推动互联网强国战略、全面推进依法治国.同
本文以1949年以后的少数民族电影为研究对象,回顾了新中国少数民族电影发展的历史,及其对藏羌彝电影创作的影响,探求藏羌彝文化走廊影视发展的可能路径.
为深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神,贯彻落实党的教育方针和民族政策,落实习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会和第六次中央西藏工作座谈会上
随着民宿行业近十年的蓬勃发展，民宿旅游开辟了当代旅游休闲度假的新市场，民宿业也日渐受到行业和市场的双重认可。但在民宿数量疯涨的十年，民宿的管理和发展并没有得到适时的引
人员甄选是整个招聘工作中的关键,也是技术性最强、难度最大的一个环节,而信度与效度又是其中两个非常重要的指标。本文首先通过搜集各种资料,运用访谈、文献研究等各种方法了解A企业人员选拔与人才测评的现状及存在问题;其次从提高甄选的信度和效度的角度,研究企业的胜任力模型、评价中心、无领导小组讨论等相关理论;最后提出通过建立企业的胜任力模型,采用评价中心的技术、无领导小组讨论等方法,构建更加适宜的人员选拔与
随着教育事业的全面革新,高校英语逐渐受到人们的重视.在素质教育理念的背景下,要求高校英语教学在传授学生相关英语知识、技能的基础上,注重培养学生的自主学习能力.大学生
大学生过度戒备心理问题是人际交往障碍形成的一个因素,具有一定的内隐性,不利于学生成长成才,本文对大学生过度戒备心理形成的原因进行了分析,同时,提出了进行疏导和干预的
高校辅导员肩负着大学生思想引领、成长成才的重要使命,新入职辅导员可以从完善自身知识结构、提升自身思想修养、把握“勤”字,做好自身职业规划等方面开展工作、提升能力,
本文以应用型本科财经类高校大学生为研究对象,通过对在校大学生人文素养现状和影响因素进行分析,从学校、家庭、社会三个层面提出有助于提升应用型本科财经类高校人才人文素