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从组织学习与产品创新的关系出发，首先讨论了企业内部知识共享、外部知识获取以及它们的交互作用对产品创新的影响，同时从企业文化特征的视角考虑了知识共享和知识获取的影响因素，并提出了相应的理论命题。本文认为，企业的内部知识共享与外部知识转移都有助于企业的产品创新，它们之间还存在交互作用并促进着企业的产品创新，而企业不同的文化特征与企业的内部知识共享和外部知识获取之间存在不同的作用关系。