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中层干部作为一个单位的“中坚力量”和“中流砥柱”，是推动事业发展的重要支撑和党政领导干部的重要后备力量。如果中层干部能够精诚团结、同心同德、同频同力，单位人心就齐，事业发展就好；如果中层干部之间不团结，互相拆台、互相结怨，单位人员之间就会猜忌较多，互相提防、一盘散沙，单位事业发展就会受阻。但由于多种原因，中层干部之间往往恩怨情仇较多。那么，中层干部之间缘何多结怨呢？