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随着经济科技的不断发展，企业也在不断地发展，企业之间的竞争也是日益的激烈了起来。当前企业的竞争归根到底也就是企业内部人才的竞争，要吸引人才，发掘人才，所以企业必须实施好企业的人本管理。本文就先对和所谓人才管理作了简单的介绍，其中包括人才管理的概念，然后就当前企业人才管理中所存在的问题进行了分析，并提出了一些有助于解决这些问题的方法思考。