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本文以2003—2018年中国A股上市企业为样本,研究了社会信任这一非正式制度与企业多元化经营的关系.实证检验发现,社会信任与企业多元化经营显著正相关,说明社会信任有助于提升企业多元化经营.同时,当企业信息不对称程度较高、企业治理水平较弱时,社会信任对企业多元化经营的促进作用更大.机制检验表明,提高银行借款规模以及吸引高级人才是社会信任促进企业多元化经营的重要途径.此外,社会信任能缓解多元化经营与企业价值的负向关系.本文丰富了社会信任对企业行为影响的文献,并从非正式制度视角补充了企业多元化经营影响因素的研究,有利于深入理解社会信任在微观企业中的重要作用,同时,在实践上对于中国推动诚信社会建设也具有启示意义.