论文部分内容阅读
针对我国企业的研发团队管理实践当中存在激励不足的现象，本文结合企业研发团队的特点，运用CANE模型中工作目标承诺和精神激励两个变量，来分析和探讨我国企业的研发团队的激励问题。进而提出一些适合我国企业研发团队激励的方法和建议。
基于CANE模型的企业研发团队激励分析
【摘 要】
：
针对我国企业的研发团队管理实践当中存在激励不足的现象，本文结合企业研发团队的特点，运用CANE模型中工作目标承诺和精神激励两个变量，来分析和探讨我国企业的研发团队的激励问
【机 构】
：
沈阳大学
【出 处】
：
中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
：
2008年19期
其他文献
近年来,浙江海洋渔业发展迅速,加强海洋渔业统计和加快海洋渔业统计改革也就随之显得日益重要和紧迫.本课题针对当前海洋渔业统计中存在的问题,结合近几年来沿海县(市、区)的
通过对氧化铁含量较高（与现行生产相比）的铝土矿,采用石灰拜耳法生产方法,进行预脱硅、溶出、赤泥沉降分离三个主要工序的试验研究,结果表明：铝土矿中氧化铁含量增加,对预脱硅影
复合树脂具有良好的操作性能和美学性能，牙体组织保存率高且环保等优点，因此受到了越来越多临床医生和患者的青睐，已广泛应用于牙齿缺损修复。因此复合树脂的黏结性能和黏结效果
一切社会经济活动都是由人参与的活动，因此，要提高社会经济活动运行的效率，就必须认真研究调动人们积极性的动力机制问题。调动积极性，一要靠激励；二要靠约束。为此，本文将就如何调
编者按:企业统计现状如何,怎样切实提高源头数据的准确性是社会各界都十分关注的问题,亦是统计人士研究的重点.富阳市统计局通过对该市造纸企业的跟踪调查,分析了企业统计存
随着知识经济的到来和现代人力资源管理理论的发展，人力资源管理成本的理念悄然替代了人事管理成本的理念。在传统的人事管理中，企业以努力降低企业的人事管理成本、减少人事管理费用作为核心任务之一只注重当期费用的支出和表面的、可量化的成本花费，而忽视了人力资源作为一种特殊的资本能够在长期带来的源源不断的收益，也忽视了它的成本还有发展变化的趋势。因此，将人力资源的投资及收益两方面结合起来分析，才是符合现代管理
Sezary综合征（Sezary syndome）又称T细胞淋巴瘤红皮病,是原发于皮肤的T细胞型非霍奇金淋巴瘤,1938年由Sezary及Boumin首先报道并命名,其临床特点为剥脱性红皮病,伴持续性瘙痒、
摘要：随着世界各个发达国家逐步步入老龄化社会，各国越来越注重社会劳动保障体系的健全与有效运行。企业年金是基本养老保险的重要补充，其发展关系着我国养老保险体制改革的顺利进行，关系着人们退休待遇的好坏，关系着国民经济健康发展与金融市场的完善。企业年金投资的成败从很大意义上决定了企业年金制度的成功运行，同时也是评判一个企业年金制度构建成功与否的重要标志。本文系统的回顾了企业年金制度的产生与发展以及现有研