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随着党的十八届四中、五中全会对进一步深化国企改革提出更新、更高的要求，企业发展面临新机遇新挑战，企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，作为企业政工人员，必须从自身职责出发，把做好职工思想政治教育和管理工作当作一项重要任务，把握正确的舆论导向，积极探索新形势下国有企业转型发展的新途径和新方法，为企业和谐发展提供思想支撑。