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绩效考核制度是近年来企业所普遍推广和采用的一种管理制度，从总体上看，大部分职工基本理解并适应了考核带来的变化，但伴随而来的职工思想状况值得引起重视。企业推行绩效考核工作，引进新的管理理念，采用新的管理办法，只要客观公正，方法得当，就会被职工接受，并促进职工队伍步入工作、学习、进步的良性循环。
绩效考核中职工思想状况分析及其引导
【摘 要】
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绩效考核制度是近年来企业所普遍推广和采用的一种管理制度，从总体上看，大部分职工基本理解并适应了考核带来的变化，但伴随而来的职工思想状况值得引起重视。企业推行绩效考核工
【机 构】
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武汉石油化工厂
【出 处】
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湖北社会科学
【发表日期】
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2007年7期
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