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<正>该书从公共部门绩效管理的基本概念出发,系统介绍了绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个重要环节,阐述了目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡等时下广泛应用的绩效管理工具,总结了国内外公共部门绩效管理的历史演进与发展趋势,并呈现了我国的典型案例实践。
公共治理能力现代化方案:公共部门战略性绩效管理
【摘 要】
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该书从公共部门绩效管理的基本概念出发,系统介绍了绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个重要环节,阐述了目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡等时下广泛应用的绩效管理工具,总结了国内外公共部门绩效管理的历史演进与发展趋势,并呈现了我国的典型案例实践。
【机 构】
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中投咨询有限公司
【出 处】
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教学与研究
【发表日期】
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2021年03期
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