“互联网+”背景下外语专业人才的就业方向研究

来源 :现代商贸工业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:SHAWSHAW11
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  摘 要:本文结合“互联网+”策略与“一带一路”倡议,创建了“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台。本文以本公众平台为依托,研究“一带一路”倡议中,“互联网+”背景下外语专业人才的就业前景及方向,希望“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台和本文的研究内容能够对正在求职和即将求职的外语专业人才提供一定的帮助。
  关键词:“互联网+”;外语专业人才;就业方向;微信公众平台
  中图分类号:F24     文献标识码:A      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.20.029
  0 引言
  “互联网+”是21世纪中互联网发展的新业态。利用互联网与传统行业相结合的形式屡见不鲜,本项目响应了“一带一路”国策,创办“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台。通过微信公众平台与职场招聘信息市场相结合的方式,不仅为外语专业人才提供学习与求职信息、减少就业困扰,而且,在“一带一路”背景下,我国与“一带一路”沿线多国互帮互助,实现共赢。本微信公众平台积极找寻有利于国家经济发展的优秀企业职位供外语人才选择。让优秀企业与优秀外语人才对接,从而促进外语教学培养与企业经济发展。
  1 “互联网+”背景下当代外语人才培养现状
  1.1 根据专业情况,开设不同学习板块
  随着近代高校的不断崛起,越来越多的大学外国语学院都开设了除英语之外的多语种专业。除了联合国通用的世界六大语言:汉语、英语、法语、俄语、阿拉伯语与西班牙语之外,还有许多具有影响力的小语种:日语、朝鲜语(韩语)、泰语、老挝语等。毋庸置疑,随着经济全球化的发展,越来越多的人不满足于自己只能掌握一种语言的现状。各大本科高校的外语专业学生、外语爱好者,或者已就职的专业人才都需要进一步的学习与研究。基于此种情况,在“互联网+”的背景下,“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台开设了“TOPIK韩国语能力考试”“日本语能力测试(n1/n2/n3)”“全国大学英语四级、六级(CET)”“外语专业各国语种专四专八”学习板块。为响应“一带一路”倡议,本微信公众平台也将目光放在了打造复合型外语专业人才上,当外语专业人才拥有其他的办公技能,那么他们在求职路上更是如虎添翼。就此情况,本微信公众平台设办了“其他证件考取信息”的学习板块,拓宽外语专业人才的就业视野。开设了“教师资格证”“TESOL国际英语教师资格证”“国家计算机二级考试”等。“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台记录了大多语种的语言等级考试真题以及掌握学习外语知识的小技巧。更有用户交流区,让使用本微信公众平台的用户得以沟通交流,促进彼此的学习,在互相鼓励中共同进步。
  1.2 “一带一路”倡议下,外语人才的职业规划
  “一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。范围之广,跨越三洲。在“一带一路”倡议背景下,外语专业人才作为中国与外国的交通桥梁,这是对于外语专业人才的挑战,更是外语专业人才不可错过的机会。所以,外语专业人才应注重提升自己的语言能力,专业知识,跨文化交际知识思辨及反应能力,人际沟通能力以及创新能力。“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台就此开设了简历设计板块,让更多有需求的外语专业人才通过格式化的简历清晰地规划自己的职业生涯。努力提高自己的能力水平是一方面,各大平台上的多类型企业招聘也不应错过。针对招聘信息,本项目开设了“(分区域)招聘信息”板块。尤其应用语言学、理论类、语言技能类、文化背景和跨文化交际类、商务翻译类、财经管理类、国际贸易操作实务类、文学类等外语专业人才可以依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,展望自己的职业规划。
  2 “互联网+”背景下当代外语人才的就业方向
  2.1 外语人才的就業现状
  首先以世界通用语言西班牙语专业为例,西班牙语专业都把自己定位为语言专业,关注的是翻译的培养,强调的是语言的文化学习,相对排斥经济、政治、科学技术知识的学习。而社会发展到今天,已经不再需要如此多的研究西班牙语文学与文化的毕业生。或者更直白地说,掌握基本的西班牙语语言能力已经成为社会生存的一项基本技能,更多的是需要专业类的西班牙语人才。另外还有一个原因,就是数量过剩,英语专业开得越来越多。下面是一组数据:全国一千多所本科高校中,有超过四百所设有以西班牙语语言文学为主要方向的西班牙语专业,在校学生总数超过15万。庞大的毕业生数额虽然在一定程度上肯定了我国对于西班牙语专业开发的重视,但随之而来的却是西班牙语专业人才的怀才不遇。由此可见,通用语言专业的外语专业人才的就业形势不容乐观。除此之外,随着经济全球化的发展,许多国家也在世界舞台上得到了认可,人们对于小语种的关注也越来越多,但在一定程度上,越来越多人学习小语种也减少了小语种专业学生的专业优势。国有企业、外资企业、民营企业、中外合资企业的招聘条件也随着小语种的竞争力增强而不断变得苛刻起来,这使得一些本就心有余而力不足的外语专业人才更加举步维艰。消息的闭塞、信息的阻碍这些都成为小语种专业人才市场过剩的重要原因。
  2.2 “一带一路”倡议下外语人才的就业发展方向与选择
  在“一带一路”倡议背景下,外语专业人才将就业目光投向了外资企业和中外合资企业。“一带一路”倡议下小语种人才需求量大,21世纪海上丝绸之路途径东盟、南亚、西亚、北非、欧洲,除了我们正在学习的英语,小语种外语专业人才需求量不断扩大,这对于学习外语的专业人才来说无疑是个谋求发展的好机会。“一带一路”倡议背景下,通过微信公众平台的后台记录可以发现应用语言学、理论类、语言技能类、文化背景和跨文化交际类、商务翻译类、财经管理类、国际贸易操作实务类、文学类等外语专业人才供不应求。此外,小语种专业的学生在报考公务员上也占一定优势。小语种专业的毕业生可以从事文教传媒工作,也可以兼职翻译,报酬丰厚。在“一带一路”倡议背景下,外语专业人才还会有更多的机会。以前的外语专业人才苦于就业机会的缺失,因为当时的经济技术水平限制了企业的发展,也带动着需求市场的不平衡。外语专业人才的职业早已经不局限于教书翻译。因此,外语专业人才在学好专业知识的同时,更要培养国际视角,提高实践创新能力,增强语言能力,专业知识,跨文化交际知识思辨及反应能力,人际沟通能力,创新能力,最重要的是坚定社会主义核心价值观。   3 “互联网+”背景下,对外语人才就业方向的思考
  从以上对外语人才的学习及就业情况的研究中,得到的以下思考和启发:首先,利用“互联网+”策略,多种手段获得招聘信息。其次,在“互联网+”背景下,可利用微信公众平台、QQ推送、知乎、新浪微博、抖音等网络媒体获得企业招聘信息。通过文章推送和短视频的方式,了解该企业的企业文化以及应聘该职位需要的知识能力水平以及需要考取的证件。再次,可以通过“互联网+”的大数据审计功能,筛选出自己想要就职的企业和岗位,既节省了去当地人才市场的人力物力,还可以拥有更多的时间提升自己。利用“互联网+”,除了有助于企业的招聘之外,更重要的是外语专业人才不会再因为消息闭塞而怀才不遇。另外,要响应“一带一路”倡议,多方面考虑就业方向。随着“一带一路”倡议的开展实施,越来越多的国有企业、民营企业、外资企业、中外合资企业都有大量的外语专业人才需求。外语专业人才应将目光放长远,不再局限于“教书翻译”,出口营销管理人才、国际商务谈判人才、外贸业务员、报关员、跟单员、单证员、报检员、外贸经理、国际货代业务员、涉外秘书等职位也是良好的就业方向和选择。
  外语专业人才对世界形势和时事政治的及时关注也具有很重要的作用。“一带一路”为外语专业人才带来的不仅是挑战更是机遇。外语专业人才的思想水平和道德素养也影响着其就业选择。
  4 结语
  本文主要针对“互联网+”背景下,对外语人才的就业方向进行了研究说明,以“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台为例,对“互联网+”策略与“一带一路”倡议相结合的部分进行了阐明和讲述。希望通过本文论述的“互联网+”背景下外语人才就业方向相关研究和“一带‘译’路,职为你来”微信公众平台能够对外语人才的就业贡献绵薄之力,希望当代的每一个外语人都能找到自己热爱的职业,也希望每一个外语人都能够承担起社会责任,将社会主义核心价值观铭记心中,爱国敬业。
  参考文献
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