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目的 评估中文版工作内容量表（Job Content Questionnaire，JCQ22）在石油行业职工中应用的信、效度，检验此量表在中国应用的可推广性。方法 应用JCQ（22）对石油行业609人的职业应激进行了评价，评定JCQ（22）的信度和效度。信度检验包括①内在一致性：计算Cronbach’S α系数。②重测信度系数：随机抽取69名受试者做3个月后的各分量表得分的Spearman相关。效度检验：①计算每个条目与所属分量表的Pearson相关系数，以检验每个条目的效度。②结构效度：对量表作因子分析