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我国经济的迅速发展和用工制度的多元化，外聘工的比例不断扩大，发挥的作用也越来越大，同时对企业的管理也带来一些新的问题。如何解决问题化解矛盾，给我们人力资源工作者提出了新的课题。
浅谈国有企业外聘工的管理与激励
【摘 要】
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我国经济的迅速发展和用工制度的多元化，外聘工的比例不断扩大，发挥的作用也越来越大，同时对企业的管理也带来一些新的问题。如何解决问题化解矛盾，给我们人力资源工作者提出了新
【机 构】
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章丘市供电公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年14期
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