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平衡计分卡方法将传统的财务指标和非财务指标结合起来综合评估企业的绩效，本文论述了平衡记分卡绩效管理方法的具体实施步骤，进一步讨论了平衡计分卡法在绩效管理中的应用特点，旨在为现代企业战略实施提供一种新的更加完备的绩效管理模型。
论平衡计分卡绩效管理方法的具体实施
【摘 要】
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平衡计分卡方法将传统的财务指标和非财务指标结合起来综合评估企业的绩效，本文论述了平衡记分卡绩效管理方法的具体实施步骤，进一步讨论了平衡计分卡法在绩效管理中的应用特点
【机 构】
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香坊区中小学卫生保健二所
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年30期
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