论文部分内容阅读
目的 分析、评价层流病房护理人员工作倦怠的状态,并提出相应的改善对策.方法 选取血液科和器官移植科层流病房护理人员40名,采用Maslach工作倦怠量表(MBI-GS)对其工作倦怠状况进行评价.结果 40名护理人员在层流病房工作3个月后,情绪耗竭、消极怠慢、专业低效能感的得分均高于普通病房连续工作3个月后的测评状态.结论 层流病房护理人员更易产生工作倦怠状态；通过加强层流病房护理规范培训、人性化管理及积极的心理干预可以舒缓工作倦怠状态。