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就高校新进辅导员素质现状进行调查分析，结合目前存在的问题，提出辅导员素质提升的对策，使新进辅导员工作更好、更快地适应新时代的需要。
高校新进辅导员素质调查及提升对策——以南京信息工程大学为例
【摘 要】
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就高校新进辅导员素质现状进行调查分析，结合目前存在的问题，提出辅导员素质提升的对策，使新进辅导员工作更好、更快地适应新时代的需要。
【机 构】
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南京信息工程大学经济管理学院
【出 处】
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黑龙江生态工程职业学院学报
【发表日期】
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2013年1期
【基金项目】
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基金项目：2011年度江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“高校辅导员素质提升的对策研究”（批准号：2011SJD880129）,2011年度“南京信息工程大学高等教育调研与政策研究”课题“高等学校新进辅导员素质提升方法及对策研究”（批准号：201IGJB022）
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