一种敏感的反向杂交/酶促发光检测方法

来源 :中华医学遗传学杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luoyanxiang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
大概每个人都幻想过有自己的哆啦A梦吧,无论遇到怎样非分的要求,遭受多大的打击,那个可爱的家伙总会让自己开心起来。现实是残酷的,但依然不能阻碍人们寻求帮助的念头,连明察秋毫的狄仁杰大人都会在遇到棘手案件时首先问一下自己冷静沉着的下属:“元芳,你怎么看?”  很多职场中的问题,不是没有解决办法,而是我们把很多解决的方法给规避了,有没有意识到这样一个问题?在情绪低落时,你会拉着哥们儿出去大喝一顿;在需要
艾兰  《电影营销实务》作者,CSFH营销总监,电影策划,专业主攻整合传播、电影营销、心理学,业余时间研究《易经》与紫微斗数。  春节过后是许多企业大幅招聘的热门时期,朋友的公司也因业务拓展进了不少新人:一个三十余岁的高级男策划,一个大学还没毕业的小男孩儿实习生,一个工作没两年的文静女行政。公司里女人多男人少,自然来的男士总是会比较受到女生们的关注,这一关注起来,优点缺点就开始被放大了,乖巧眼里有
新人求职,你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现,说明你的面试可能有麻烦了。      1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极   你若想知道自己失败在什么地方,至少得先到那里去面试,如果真的找不到地方了,要马上打电话到面试单位问清楚。   2.你比面试官说得都多   求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的,因此他们经常主导谈话,喋