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电力企业要想与新时代发展及经济体制改革相适应,就必须积极展开创新、变革,在对企业自身经营与发展予以关注的同时,还需对党建工作的创新与改革予以足够的重视,将党建工作切实做好。本文首先分析了县级供电企业党建工作状况及强化党建工作的意义,随后指出了县级供电企业党建工作中存在的问题、原因及相关改进策略,以期帮助供电企业优化党建工作,并适应于新时代提出的发展要求。