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产科病区作为临床常见科室,随着二胎政策的开放,产科病区接收患者数量不断增加,产科护士对应的人际关系敏感、抑郁、焦虑因子评分明显提高,提示护理人员存在职业疲惫感以及不良情绪,这些都会影响到临床护理服务质量,并对产科护理人员的管理提出了更高要求。我院产科病区护理期间应用护士3个层次结构管理,取得了满意效果,现分析如下。