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论文通过分析人力资源管理沟通中存在的问题,提出了一些具体的解决建议和策略,为管理者改善人力资源管理沟通状况提供参考,为人力资源管理工作的有效开展提供保障。
人力资源管理沟通问题及对策
【摘 要】
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论文通过分析人力资源管理沟通中存在的问题,提出了一些具体的解决建议和策略,为管理者改善人力资源管理沟通状况提供参考,为人力资源管理工作的有效开展提供保障。
【机 构】
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湖北大学商学院军事经济学院襄樊分院基础部,军事经济学院襄樊分院基础部
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年11期
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