刍议我国高校人力资源管理常见问题及相关建议

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在知识经济时代,随着中国经济的快速发展,高等教育的普及,人才竞争的全球化,大学之间的竞争日趋激烈.加强高校内部人力资源管理是提升学校综合实力的必然趋势.本文结合高校人力资源的特点,主要分析了我国高校人力资源管理中存在的几个常见问题.并探索现代人力资源管理模式的一些途径,希望有效提高高校人力资源管理水平.以期为中国高等教育的长远发展和教师素质的提高提供有价值的参考.
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