高校后勤合同工入会问题现状分析及对策研究

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随着高校人事制度改革,合同工逐渐成为后勤事业主力军.然而,由于重视程度、人员制度、宣传力度、经费额度等因素,合同工入会存在一定的阻碍和问题,影响了队伍建设和校园和谐.由此,从分析高校后勤合同工现状入手,通过调研合同工群体,了解兄弟院校做法,探讨高校合同工加入工会的现实意义,分析当前存在的关键问题及原因,从而提出符合实际、切实可行的解决办法,构建和谐校园.
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