高职院校人力资源结构改善途径探析

来源 :中小企业管理与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangstian
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近几年,高职院校的发展相当迅速,但是在高速的发展过程中所需要面对的问题也有很多,例如人力资源管理。文中主要对当前高职院校的人力资源特点进行了分析,然后在此基础上分析了高职院校人力资源结构需要优化的内容,并在最后提出了几点改善的措施。
其他文献
面对激烈市场竞争,必须及时把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息、科学管理信息,同时还要进行管理创新,打破原有的思维模式束缚,实现公司的发展目标。
高职教育内涵式发展使深化教育教学改革显得更为急迫,而教学方法的改革则是其中较为薄弱的方面。文章剖析了高职院校教学方法改革的必要性以及深化高职院校教学方法改革的对策
本文介绍了无线传感器网络的基本概念及特点,在此基础上论述了无线传感器网络路由协议的特点及其分类,并对两种主要路由协议的优缺点进行了比较分析和研究。
隧道尺寸庞大、结构复杂,径向与横向悬殊较大,在可靠性分析中不能当作一个元件来对待。因此,本文将隧道离散化成单元,作为一个串联的连续管道系统进行分析,利用可靠性分布中的威布