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本文以洛阳师范学院国土与旅游学院旅游管理专业金牌导游班为实践案例,结合当地旅游行业用人需求特点,系统研究有针对性、应用性、实践性的高级导游人才的培养模式,通过"课程融通、师资融通、校企融通、路径融通",做到"早规划、有意愿、多引导、搭平台,勤展示、多活动、校企结合、多技能、多实践",以实现旅游管理专业培养应用型导游人才的突破,这也是洛阳师范学院应用型学科培养特色应用型人才的重要尝试和探索。