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全心全意依靠职工办好企业是企业民主政治建设的核心。然而，当我们用实事求是的目光审视现实工作时就会发现，有些企业的领导者仅仅把“代表”和“依靠”作为一种说教，把职工代表大会当成一种形式，他们在实际工作中奉行的仅是“依靠工人干”这一狭隘的“依靠”论，因而在很大程度上挫伤了职工的积极性，也影响了企业的改革发展目标，甚至导致了不稳定因素增加。