论文部分内容阅读
南方医科大学南方医院健康管理科护理工作根据自身学科建设需要,从健康管理中心护理工作要点、护理人员管理、体检流程优化、服务理念和礼仪等方面改进与摸索,同时开展满意度调查。结果显示,客户的满意程度明显提高,各评价指标满意度均在90%以上。说明健康管理护理工作方面取得成效,并形成一整套与医学模式转变及社会经济发展相适应的健康管理护理工作模式。
南方医科大学南方医院健康管理科护理工作根据自身学科建设需要,从健康管理中心护理工作要点、护理人员管理、体检流程优化、服务理念和礼仪等方面改进与摸索,同时开展满意度调查。结果显示,客户的满意程度明显提高,各评价指标满意度均在90%以上。说明健康管理护理工作方面取得成效,并形成一整套与医学模式转变及社会经济发展相适应的健康管理护理工作模式。