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摘 要:随着我国经济发展逐渐进入新常态化,对企业的各项管理制度提出了更高的要求。管理会计直接决定着企业的财务管理能力,进而在很大程度上决定着企业的发展,因此在经济新常态下必须要全面提升管理会计的应用程度。然而目前我国企业管理会计应用还存在诸多的问题,本文在对其进行分析的基础上,提出相关的对策建议,以全面优化企业管理会计在经济新常态下的有效应用。
关键词:经济新常态 企业管理会计 应用 对策建议
一、引言
经济新常态的发展对各行业企业都产生了重要的影响,使得企业必须要在原有的基础上重新审视各方面的发展,而企业管理会计对于企业的发展具有十分关键的作用,其在經济新常态下的应用情况将直接决定着企业的生存和发展。当前,在经济新常态下企业管理会计的应用还存在很多的问题,比如对新常态的影响分析不足、难以全面结合企业的发展实际、缺乏专业的企业管理会计人才、缺乏企业管理会计应用保障机制等。这些问题在很大程度上影响了企业管理会计的应用,进而阻碍了企业的发展。本文在对其进行综合分析的基础上,提出针对性的措施,以全面提升管理会计在企业中的应用,促进企业在新常态下的健康长期发展。
二、新常态下我国企业管理会计应用存在的问题
2.1对经济新常态的相关影响考虑不足。我国经济在经历了长期高速发展之后逐渐回归到新常态,各行业内企业的发展也逐步进入正常轨道,而管理会计的应用对企业的发展显得十分关键,然而,大部分企业在应用管理会计的过程中并没有充分考虑新常态的相关影响。一方面,企业现有的管理会计还是建立在经济高速发展的基础之上的,随着经济步入新常态,其没有对管理会计进行必要的修正,依旧沿用着传统的模式,使其在新常态下的应用难以发挥应有的作用。另一方面,新常态下要求企业必须要从多个方面出发对其内部的各项管理内容进行变革以充分适应新的发展趋势,很多企业还没来得及对管理会计进行必要的变革,就当前来看,其管理会计的应用还没有充分迎合经济新常态的发展需要。
2.2难以全面结合企业的发展实际。当前在经济新常态下我国企业在应用管理会计的过程中还没有做到充分结合企业的发展实际。一方面,很多企业管理人员在制定和实施管理会计相关准则的过程中只是从理论层面出发,并没有充分考虑到企业在发展过程中对财务和会计工作的现实需求,使得管理会计在实际的应用过程中难以有效发挥其应有的作用。另一方面,很多企业的管理会计相关准则和方法并没有得到有效的应用,尤其是很多中小企业在进行财务和会计工作的过程中没有形成完善的管理模式,各项会计信息存在造假行为,难以反映企业发展的实际,对企业的各项决策造成了一定的误导。
2.3缺乏专业的企业管理会计人才。管理会计的有效实施需要专业化的人才作为保障。但是很多企业在管理会计应用方面还缺乏专业化的人才。一方面,企业现有的管理会计人员在综合素质方面有待于进一步提升,其知识和技能还停留在传统财务会计层面,而企业很少对其进行专业化的管理会计方面的培训,使其在实际的工作中难以发挥管理会计的职能。另一方面,大部分中小型企业在发展过程中由于资金方面的限制,没有通过完善的人力资源管理机制从外部引进一批专业化的管理会计人员,外部的管理会计经验和技能难以进入到企业,使得企业的管理会计依旧停留在较低的层面。
2.4缺乏企业管理会计应用的保障机制。管理会计的实施必须要建立在一定的保障机制基础之上,很多企业在这一方面还存在诸多的不足。一方面,很多企业现有的管理会计实施机制都是建立在经济社会以及企业传统的发展模式基础上,没有从经济新常态层面出发,因此其在新背景下的保障能力相对有限。另一方面,很多企业在制定管理会计实施机制的过程中没有充足的动力,对其重视程度不足,没有充分考虑到保障机制的重要性。同时,政府相关部门对相关实施准则的制定和实施存在一定的滞后性,且仅有的实施保障机制也得不到有效的贯彻落实,使其管理会计的实施难以达到预期的目标。
三、新常态下我国企业管理会计应用的对策建议
1.充分考虑经济新常态的相关影响。经济新常态下我国企业管理会计的应用必须要全面考虑新常态的对企业发展及管理会计实施的相关影响,在此基础上强化对管理会计的应用。一方面,要促使企业在现有的基础上对经济新常态的相关特点和未来发展方向进行分析,以此为企业管理会计应用和实施目标,并根据经济新常态的发展不断对其应用情况进行调整和优化。另一方面,要以经济新常态来审视企业发展的新常态,正视管理会计应用对企业发展的重要作用,并督促企业的管理者在应用管理会计的过程中审时度势,制定动态化的应用机制,充分满足新常态发展的需求。
2.有效结合企业的发展实际。管理会计的应用本质上是要服务于企业的发展,经济新常态对企业发展提出了较高的要求,因此企业在应用管理会计的过程中必须要从自身的实际出发,提升对管理会计的应用能力。一方面,要从企业传统的财务会计情况出发,对其存在的问题进行审视,并结合新常态下企业对财务会计的要求,合理高效的应用管理会计,避免出现企业传统财务及会计工作存在的失误。另一方面,企业要对其当前的发展情况和未来的发展目标进行分析,充分借助于经济新常态的发展实现自身的发展,并在此基础上设定管理会计的应用目标,有步骤、有计划的推进管理会计的应用,以此强化企业在经济新常态下的发展。
3.培养和引进专业化的企业管理会计人才。新常态背景下,专业化的人才团队在企业管理会计的应用过程中具有十分关键的作用,因此企业必须要加快专业化管理会计人才的培养和引进工作。一方面,要对企业现有的财务及会计人员进行培养,使其能够在现有的基础上充分掌握管理会计相关知识和技能,为企业管理会计的实施提供强大的人才保障。另一方面,要促使企业通过加大相关投资力度,建立完善的人力资源管理措施等途径来从外部高校、科研院所、企业中引进一批专业化的管理会计人才,为企业现有的人员团队注入新鲜的血液,保证企业在新常态下能够更好地应用管理会计。
4.完善企业管理会计应用保障机制。对企业而言,完善相关保障机制是企业应用管理会计的重要基础和保障。一方面,要根据经济新常态下企业的发展情况,充分结合其传统的管理会计应用模式,制定出适合新常态下企业管理会计应用的相关机制和保障性措施,以此促进企业管理会计的实施,并不断对其进行监督和检查,避免违背管理会计的应用准则。另一方面,要促使政府相关部门审时度势,对企业管理会计的应用准则进行设计和优化,全面提升企业管理会计的实施力度,并制定相关的保障机制,同时要强化相关的执行力度,加强监督检查力度,通过政府的行政职能全面促进企业在经济新常态下的健康长期发展。
四、结语
经济新常态的发展使得各行业的发展逐渐步入稳中求进阶段,管理会计将在这一背景下发挥更大的作用,其具体的应用情况备受重视。但是目前很多企业在应用管理会计的过程中还存在诸多的问题,对其自身的发展造成了很大的阻碍作用。从本文的研究来看,应该从充分考虑经济新常态的相关影响、有效结合企业的发展实际、培养和引进专业化的企业管理会计人才、完善企业管理会计应用保障机制等方面出发,全面提升经济新常态下企业管理会计的应用,使其为企业的发展贡献更大的力量。
参考文献:
[1]王璟.经济新常态下我国企业管理会计的应用与发展[J].发展,2015(10).
[2]张翠翠.推进管理会计在企业中的应用[J].财会学习,2015(07).
[3]郭猛.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策[J].财会学习,2016(07).
※基金项目:课题名称:经济新常态下我国管理会计应用与发展研究课题编号:2015QN27.
关键词:经济新常态 企业管理会计 应用 对策建议
一、引言
经济新常态的发展对各行业企业都产生了重要的影响,使得企业必须要在原有的基础上重新审视各方面的发展,而企业管理会计对于企业的发展具有十分关键的作用,其在經济新常态下的应用情况将直接决定着企业的生存和发展。当前,在经济新常态下企业管理会计的应用还存在很多的问题,比如对新常态的影响分析不足、难以全面结合企业的发展实际、缺乏专业的企业管理会计人才、缺乏企业管理会计应用保障机制等。这些问题在很大程度上影响了企业管理会计的应用,进而阻碍了企业的发展。本文在对其进行综合分析的基础上,提出针对性的措施,以全面提升管理会计在企业中的应用,促进企业在新常态下的健康长期发展。
二、新常态下我国企业管理会计应用存在的问题
2.1对经济新常态的相关影响考虑不足。我国经济在经历了长期高速发展之后逐渐回归到新常态,各行业内企业的发展也逐步进入正常轨道,而管理会计的应用对企业的发展显得十分关键,然而,大部分企业在应用管理会计的过程中并没有充分考虑新常态的相关影响。一方面,企业现有的管理会计还是建立在经济高速发展的基础之上的,随着经济步入新常态,其没有对管理会计进行必要的修正,依旧沿用着传统的模式,使其在新常态下的应用难以发挥应有的作用。另一方面,新常态下要求企业必须要从多个方面出发对其内部的各项管理内容进行变革以充分适应新的发展趋势,很多企业还没来得及对管理会计进行必要的变革,就当前来看,其管理会计的应用还没有充分迎合经济新常态的发展需要。
2.2难以全面结合企业的发展实际。当前在经济新常态下我国企业在应用管理会计的过程中还没有做到充分结合企业的发展实际。一方面,很多企业管理人员在制定和实施管理会计相关准则的过程中只是从理论层面出发,并没有充分考虑到企业在发展过程中对财务和会计工作的现实需求,使得管理会计在实际的应用过程中难以有效发挥其应有的作用。另一方面,很多企业的管理会计相关准则和方法并没有得到有效的应用,尤其是很多中小企业在进行财务和会计工作的过程中没有形成完善的管理模式,各项会计信息存在造假行为,难以反映企业发展的实际,对企业的各项决策造成了一定的误导。
2.3缺乏专业的企业管理会计人才。管理会计的有效实施需要专业化的人才作为保障。但是很多企业在管理会计应用方面还缺乏专业化的人才。一方面,企业现有的管理会计人员在综合素质方面有待于进一步提升,其知识和技能还停留在传统财务会计层面,而企业很少对其进行专业化的管理会计方面的培训,使其在实际的工作中难以发挥管理会计的职能。另一方面,大部分中小型企业在发展过程中由于资金方面的限制,没有通过完善的人力资源管理机制从外部引进一批专业化的管理会计人员,外部的管理会计经验和技能难以进入到企业,使得企业的管理会计依旧停留在较低的层面。
2.4缺乏企业管理会计应用的保障机制。管理会计的实施必须要建立在一定的保障机制基础之上,很多企业在这一方面还存在诸多的不足。一方面,很多企业现有的管理会计实施机制都是建立在经济社会以及企业传统的发展模式基础上,没有从经济新常态层面出发,因此其在新背景下的保障能力相对有限。另一方面,很多企业在制定管理会计实施机制的过程中没有充足的动力,对其重视程度不足,没有充分考虑到保障机制的重要性。同时,政府相关部门对相关实施准则的制定和实施存在一定的滞后性,且仅有的实施保障机制也得不到有效的贯彻落实,使其管理会计的实施难以达到预期的目标。
三、新常态下我国企业管理会计应用的对策建议
1.充分考虑经济新常态的相关影响。经济新常态下我国企业管理会计的应用必须要全面考虑新常态的对企业发展及管理会计实施的相关影响,在此基础上强化对管理会计的应用。一方面,要促使企业在现有的基础上对经济新常态的相关特点和未来发展方向进行分析,以此为企业管理会计应用和实施目标,并根据经济新常态的发展不断对其应用情况进行调整和优化。另一方面,要以经济新常态来审视企业发展的新常态,正视管理会计应用对企业发展的重要作用,并督促企业的管理者在应用管理会计的过程中审时度势,制定动态化的应用机制,充分满足新常态发展的需求。
2.有效结合企业的发展实际。管理会计的应用本质上是要服务于企业的发展,经济新常态对企业发展提出了较高的要求,因此企业在应用管理会计的过程中必须要从自身的实际出发,提升对管理会计的应用能力。一方面,要从企业传统的财务会计情况出发,对其存在的问题进行审视,并结合新常态下企业对财务会计的要求,合理高效的应用管理会计,避免出现企业传统财务及会计工作存在的失误。另一方面,企业要对其当前的发展情况和未来的发展目标进行分析,充分借助于经济新常态的发展实现自身的发展,并在此基础上设定管理会计的应用目标,有步骤、有计划的推进管理会计的应用,以此强化企业在经济新常态下的发展。
3.培养和引进专业化的企业管理会计人才。新常态背景下,专业化的人才团队在企业管理会计的应用过程中具有十分关键的作用,因此企业必须要加快专业化管理会计人才的培养和引进工作。一方面,要对企业现有的财务及会计人员进行培养,使其能够在现有的基础上充分掌握管理会计相关知识和技能,为企业管理会计的实施提供强大的人才保障。另一方面,要促使企业通过加大相关投资力度,建立完善的人力资源管理措施等途径来从外部高校、科研院所、企业中引进一批专业化的管理会计人才,为企业现有的人员团队注入新鲜的血液,保证企业在新常态下能够更好地应用管理会计。
4.完善企业管理会计应用保障机制。对企业而言,完善相关保障机制是企业应用管理会计的重要基础和保障。一方面,要根据经济新常态下企业的发展情况,充分结合其传统的管理会计应用模式,制定出适合新常态下企业管理会计应用的相关机制和保障性措施,以此促进企业管理会计的实施,并不断对其进行监督和检查,避免违背管理会计的应用准则。另一方面,要促使政府相关部门审时度势,对企业管理会计的应用准则进行设计和优化,全面提升企业管理会计的实施力度,并制定相关的保障机制,同时要强化相关的执行力度,加强监督检查力度,通过政府的行政职能全面促进企业在经济新常态下的健康长期发展。
四、结语
经济新常态的发展使得各行业的发展逐渐步入稳中求进阶段,管理会计将在这一背景下发挥更大的作用,其具体的应用情况备受重视。但是目前很多企业在应用管理会计的过程中还存在诸多的问题,对其自身的发展造成了很大的阻碍作用。从本文的研究来看,应该从充分考虑经济新常态的相关影响、有效结合企业的发展实际、培养和引进专业化的企业管理会计人才、完善企业管理会计应用保障机制等方面出发,全面提升经济新常态下企业管理会计的应用,使其为企业的发展贡献更大的力量。
参考文献:
[1]王璟.经济新常态下我国企业管理会计的应用与发展[J].发展,2015(10).
[2]张翠翠.推进管理会计在企业中的应用[J].财会学习,2015(07).
[3]郭猛.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策[J].财会学习,2016(07).
※基金项目:课题名称:经济新常态下我国管理会计应用与发展研究课题编号:2015QN27.