湘钢集团:制造型企业人力资源生态管理

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大中型制造企业一般工艺流程复杂,职能部门众多,其人力资源生态系统中管理生态链较长,人力资源的生态位多样化,差异化程度较高,管理难度较大。在现实的人力资源管理中经常出现顾此失彼的现象,如:近年来制造型企业中出现的"技工荒","民工荒","高层次技术人员荒"等。如何系统的、科学的进行人力资源管理,是一个值得研究的课题。
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