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摘 要：基层党支部建设不仅是对企业全面发展的有效推动，同时对于稳定企业内部管理环境，实现企业与企业员工共同发展也具有非常重要的实际意义。当前基层党党支部建设应该以服务企业、服务群众为工作的出发点与落脚点。本文重点谈谈如何有效实现服务性基层党支部建设的水平提升，并提出若干有益建议，以供参考。
关键词：企业管理；基层党支部建设；服务型党支部
前言：服务型基层党支部建设对于企业发展及企业员工自身发展都具有非常重要的推动作用，当前时期，基层党支部建设工作面临着更多新问题与新挑战，而在企业不断发展和企业职工自身需求不断变化的今天，转变基层党支部建设方向，加强服务型基层党支部建设工作刻不容缓。
一、基层党支部建设工作现状分析
基层党支部建设工作应该立足当下放眼未来，为企业的发展及企业员工自我发展提供平台与帮助，但是就目前情况而言，在具体工作开展过程中仍然存在着一些问题值得我们思考。首先，在工作意识方面仍然未能有效转变，服务意识欠缺是直接导致工作开展不力的重要因素。同时工作开展不论是在方法上还是内容上都存在着一些问题，这都是由于工作与具体实际存在脱节现象，党支部建设工作未能有效贯彻终身学习这一重要概念。其次，在工作的规范性与针对性方面也存在着比较模糊、大而化之的现象，从而大大制约了建设工作的具体质量提升。
二、加强服务型基层党支部建设的思考
基层党支部建设对企业发展及和谐环境及文化建设都具有非常重要的作用，尤其是对于油田企业来说，服务型基层党支部建设工作的地位就显得尤为突出，笔者认为要切实加强这一工作必须从以下几个方面来全面加强。
（一）树立服务型工作意识
服务是现代企业管理工作的主题，同时对于基层党支部建设来说，意识决定工作行为。想要加强服务型基层党支部建设首先就要从思想意识上树立起服务意识，要改变过去的管理者意识，从服务出发，从服务对象的需求出发，这样才能够真正形成服务者的自觉，做好每一项服务工作。要树立服务型工作意识，不仅是党支部建设班子的工作任务，同时企业领导层与决策层也要有这方面的意识，不仅要加强理论知识的学习，同时也要将服务意识与油田企业的运作特点相结合，从而实现理论与实践的有机融合，避免工作过程中的浮于表面、流于形式，为服务型基层党支部建设工作有序开展营造一个良好的内部环境。
（二）加强党支部建设的学习性
学习型党支部建设与服务型党支部建设之间并不存在矛盾，同时两者还可以形成相辅相成的促进作用。学习是现代社会发展的主题，学习能够帮助我们更好的认识问题与理解问题。服务型基层党支部建设并不能仅仅停留在口号上，必须履行在实际行为当中，而如何才能够让服务真正得以体现而不会成为形式主义做派就必须加强学习，学习的内容要包括基本的思想政治工作理念以及服务型党支部建设知识，同时更要学习如何在新时期做好服务型党支部建设工作的技巧，这种技巧不仅仅来源于书本和别人的工作经验，更多的是要从实际工作出发，从企业的需求和员工的需要出发，因此，加强学习型党支部建设一定要离开课堂，走入基层，深入了解企业员工的实际问题与困难，了解我们的基层党支部应该为他们做出些什么样的服务，这样才能够始终适应企业与职工的需要，才能够始终保持基层党支部建设工作的先进性。而加强学习也不仅仅是意识方面的问题，同时也要通过严格的制度建设来加以确保，要将学习内容、学习周期、学习进度都编入严格的管理制度当中，从而促进党支部工作人员与党员群体的自觉学习、自觉实践。
（三）加强党支部建设规范性
进一步规范党支部建设工作才能够有效实现党支部建设的科学性与有效性，在具体工作当中，首先我们要切实了解服务型党支部建设的具体方向，从实际出发，做好调查研究工作，不仅要在企业范围内进行服务型基层党支部建设的方向研究，同时也要放眼整个行业，学习借鉴其他企业在服务型基层党支部建设工作的成功经验，同时找出他们工作中存在的不足为我们接下来的工作提供参考与帮助。其次，要进一步细化企业内部服务型基层党支部建设工作的具体内容，从各个环节的具体问题分析入手，了解实际情况、具体特点以及各自的工作开展基础，最后根据所收集到的意见与问题来制定详实周密的工作计划与细节步骤，这样才能够真正实现在最大限度适应企业员工与企业当前发展需求的同时促进企业未来发展。
（四）加强党支部建设的针对性
任何工作的开展都不可能一碗水端平，都是有所侧重的，而有针对性的开展服务工作才能够确保服务型基层党支部建设的成效快速显现，才能够体现我党建设工作的优越性。在油田企业的服务型基层党支部建设工作当中，其工作针对性的确定应该从整体性、实效性、合理性、全面性等几个方面出发。首先，要全面分析组织设置是否具有合理性和完整性，能够起到全局统筹的作用。其次，要理顺上下隶属关系，端正领导班子工作态度与作风，从而让各项工作都能够及时有效的得以开展。再次，要加强工作制度的审查与修订，确保无论是资金还是人员以及资产都能够得到最为合理化的应用，发挥出其最大化经济效益与生产效益。最后要在实际管理与运作当中找问题找漏洞，及时洞察问题发生的苗头和趋势，及时遏制事态的进一步恶化，将问题牢牢圈定在可控制范围之内，再及时采取有效措施。
（五）重视典型的带头作用
典型的带头作用不容小觑，在服务型基层党支部建设工作中也应该重视典型树立的意义，树典型能够更好的发挥群众带头作用，能够起到领头羊的积极效果，能够在实际工作当中起到事半功倍的效果。在典型寻找与确立的同时，还要积极发挥工作及宣传的主动性和创新性，真正的用好典型，让典型发挥出应有的作用。我们应该积极利用现代媒体的广泛传播功力及影响力，不仅要加强与传统媒体的合作，通过报刊、杂志、广播、电视来传播正面典型形象，同时还要积极与新媒体进行沟通协作，利用网络公共平台以及网络聊天工具来进一步扩大新型形象的社会影响力，从而不仅为党支部的正面形象树立做出贡献，同时也对其他工作人员起到鼓励与鞭策的作用。
参考文献：
[1]刘晓云.基层党支部建设的新问题与新思路[J].党建.2014.12.
[2]邹小川.油田企业思想政治工作现状分析[J].企业管理，2014.8.
关键词：企业管理；基层党支部建设；服务型党支部
前言：服务型基层党支部建设对于企业发展及企业员工自身发展都具有非常重要的推动作用，当前时期，基层党支部建设工作面临着更多新问题与新挑战，而在企业不断发展和企业职工自身需求不断变化的今天，转变基层党支部建设方向，加强服务型基层党支部建设工作刻不容缓。
一、基层党支部建设工作现状分析
基层党支部建设工作应该立足当下放眼未来，为企业的发展及企业员工自我发展提供平台与帮助，但是就目前情况而言，在具体工作开展过程中仍然存在着一些问题值得我们思考。首先，在工作意识方面仍然未能有效转变，服务意识欠缺是直接导致工作开展不力的重要因素。同时工作开展不论是在方法上还是内容上都存在着一些问题，这都是由于工作与具体实际存在脱节现象，党支部建设工作未能有效贯彻终身学习这一重要概念。其次，在工作的规范性与针对性方面也存在着比较模糊、大而化之的现象，从而大大制约了建设工作的具体质量提升。
二、加强服务型基层党支部建设的思考
基层党支部建设对企业发展及和谐环境及文化建设都具有非常重要的作用，尤其是对于油田企业来说，服务型基层党支部建设工作的地位就显得尤为突出，笔者认为要切实加强这一工作必须从以下几个方面来全面加强。
（一）树立服务型工作意识
服务是现代企业管理工作的主题，同时对于基层党支部建设来说，意识决定工作行为。想要加强服务型基层党支部建设首先就要从思想意识上树立起服务意识，要改变过去的管理者意识，从服务出发，从服务对象的需求出发，这样才能够真正形成服务者的自觉，做好每一项服务工作。要树立服务型工作意识，不仅是党支部建设班子的工作任务，同时企业领导层与决策层也要有这方面的意识，不仅要加强理论知识的学习，同时也要将服务意识与油田企业的运作特点相结合，从而实现理论与实践的有机融合，避免工作过程中的浮于表面、流于形式，为服务型基层党支部建设工作有序开展营造一个良好的内部环境。
（二）加强党支部建设的学习性
学习型党支部建设与服务型党支部建设之间并不存在矛盾，同时两者还可以形成相辅相成的促进作用。学习是现代社会发展的主题，学习能够帮助我们更好的认识问题与理解问题。服务型基层党支部建设并不能仅仅停留在口号上，必须履行在实际行为当中，而如何才能够让服务真正得以体现而不会成为形式主义做派就必须加强学习，学习的内容要包括基本的思想政治工作理念以及服务型党支部建设知识，同时更要学习如何在新时期做好服务型党支部建设工作的技巧，这种技巧不仅仅来源于书本和别人的工作经验，更多的是要从实际工作出发，从企业的需求和员工的需要出发，因此，加强学习型党支部建设一定要离开课堂，走入基层，深入了解企业员工的实际问题与困难，了解我们的基层党支部应该为他们做出些什么样的服务，这样才能够始终适应企业与职工的需要，才能够始终保持基层党支部建设工作的先进性。而加强学习也不仅仅是意识方面的问题，同时也要通过严格的制度建设来加以确保，要将学习内容、学习周期、学习进度都编入严格的管理制度当中，从而促进党支部工作人员与党员群体的自觉学习、自觉实践。
（三）加强党支部建设规范性
进一步规范党支部建设工作才能够有效实现党支部建设的科学性与有效性，在具体工作当中，首先我们要切实了解服务型党支部建设的具体方向，从实际出发，做好调查研究工作，不仅要在企业范围内进行服务型基层党支部建设的方向研究，同时也要放眼整个行业，学习借鉴其他企业在服务型基层党支部建设工作的成功经验，同时找出他们工作中存在的不足为我们接下来的工作提供参考与帮助。其次，要进一步细化企业内部服务型基层党支部建设工作的具体内容，从各个环节的具体问题分析入手，了解实际情况、具体特点以及各自的工作开展基础，最后根据所收集到的意见与问题来制定详实周密的工作计划与细节步骤，这样才能够真正实现在最大限度适应企业员工与企业当前发展需求的同时促进企业未来发展。
（四）加强党支部建设的针对性
任何工作的开展都不可能一碗水端平，都是有所侧重的，而有针对性的开展服务工作才能够确保服务型基层党支部建设的成效快速显现，才能够体现我党建设工作的优越性。在油田企业的服务型基层党支部建设工作当中，其工作针对性的确定应该从整体性、实效性、合理性、全面性等几个方面出发。首先，要全面分析组织设置是否具有合理性和完整性，能够起到全局统筹的作用。其次，要理顺上下隶属关系，端正领导班子工作态度与作风，从而让各项工作都能够及时有效的得以开展。再次，要加强工作制度的审查与修订，确保无论是资金还是人员以及资产都能够得到最为合理化的应用，发挥出其最大化经济效益与生产效益。最后要在实际管理与运作当中找问题找漏洞，及时洞察问题发生的苗头和趋势，及时遏制事态的进一步恶化，将问题牢牢圈定在可控制范围之内，再及时采取有效措施。
（五）重视典型的带头作用
典型的带头作用不容小觑，在服务型基层党支部建设工作中也应该重视典型树立的意义，树典型能够更好的发挥群众带头作用，能够起到领头羊的积极效果，能够在实际工作当中起到事半功倍的效果。在典型寻找与确立的同时，还要积极发挥工作及宣传的主动性和创新性，真正的用好典型，让典型发挥出应有的作用。我们应该积极利用现代媒体的广泛传播功力及影响力，不仅要加强与传统媒体的合作，通过报刊、杂志、广播、电视来传播正面典型形象，同时还要积极与新媒体进行沟通协作，利用网络公共平台以及网络聊天工具来进一步扩大新型形象的社会影响力，从而不仅为党支部的正面形象树立做出贡献，同时也对其他工作人员起到鼓励与鞭策的作用。
参考文献：
[1]刘晓云.基层党支部建设的新问题与新思路[J].党建.2014.12.
[2]邹小川.油田企业思想政治工作现状分析[J].企业管理，2014.8.