海西背景下泉州人才高地建设的思考

来源 :南方论刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:n0131
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
海西要发展,人才需先行。泉州经济社会的发展,特别是海西建设背景下要求的跨越发展,对人才提出了更高要求,人才问题日益突显。"栽好梧桐树,引得凤凰来。"对于泉州来说,关键是全面实施"人才强市"战略,建设人才高地,为建设海峡西岸经济区提供坚强的人才保证和智力支持。文章分析了泉州人才环境的特点,指出建设泉州人才高地是海西建设的必然选择,并对泉州人才高地建设提出对策建议。
其他文献
企业文化是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象;它并不是无形的,它是企业的核心价值观、业务流程、管理体系乃至创新与变革能力等的具
目的 :观察分析联合应用甲硝唑栓、洁尔阴洗液对老年性阴道炎(SV)临床疗效的影响。方法:选取2016年1月—2017年10月本院诊治的老年性阴道炎患者84例作为研究对象;所选患者年
中考作文不像平时作文那样,必须有很强的“视觉冲击力”,以让评卷老师在一瞬间被它吸引,被它打动。让学生明确题目与内容的关系,懂得精心命题的妙处,学会拟题的方法。好的细节描写
党内基层民主是党内民主的根基,是党的基层组织的生命。本文以四川省眉山市全面推行乡镇党委书记“两票制”公推直选为例,先论述了“两票制”公推直选在村级的实践,再以乡镇为例
茂名市自来水公司坚持以“为城市生产和市民生活服务”为宗旨,在加快城市供水基础设施建设、抓好安全优质供水的同时,把行风建设放在重要的位置。努力在提高服务水平和服务质量