浅谈当好基层企业党委书记

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  在全球金融危机的形势下,市场竞争日趋激烈,油田各基层单位党委书记普遍感觉到肩上有责任、心里有压力、工作有难度。那么,如何当好基层单位党委书记,需要我们在实践中不断探索。笔者认为,当好基层单位的党委书记至少应当注意以下几个方面:
  
  党委书记要有较高的政治素质
  
  要坚持科学发展观。开展学习实践活动,既是党中央的重大战略部署,也是企业自身发展的迫切需要。党委书记首先要弄明白什么叫科学发展观,弄清楚为谁发展、靠谁发展、发展的成果如何惠及广大职工。要有坚定的政治信念,和党中央在思想上、政治上保持一致。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,并在新的历史条件下赋予新的内涵,最大限度地实现好职工的经济利益、文化利益、社会利益和其他利益。要具有较高的理论水平,善于理论联系实际,创造性地解决企业发展问题。
  要敢于抵制歪风邪气。党委书记要敢于抵制歪风邪气,这就是对其党性最好的锻炼。企业主要领导人行为的导向,对下级和整个职工队伍的风气将产生重要影响,所以作为党委书记应该是一面作风建设的旗帜,是党风、政风的标杆。要切实加强党性锻炼,特别是世界观的改造,要切实把握人生价值,树立远大理想;要带头遵守廉洁从政的各项规定,尤其要执行廉洁自律若干规定,并在本企业抓好落实。要有良好的道德水准,要先会做人,然后再做事,要加强自我修炼,严格把握自己,要经常自省,修正错误,校正自己,提高自身立德服人的影响度。
  要善于育人和选人。党委书记政治素质高低的重要标志之一,就是要善于育人和选人。党委书记应责无旁贷地通过党的会议向行政主管推荐人,推荐一个人、用好一个人就树起一面旗帜。育人和选人要用好的手段、方法、标准,必须做到与时俱进,绝不允许有任何随意性。
  
  党委书记要有较强的创新意识
  
  要认真学习。学习是党委书记个人素质修炼的基础环节。只有加强学习,不断提高思想境界和道德修养,真正提高实践党的“三个代表”重要思想的自觉性,从思想认识上能够正确对待自己的事业,才能对个人的权力、名誉、地位、利益有一个正确的认识,才能自觉地把精力放在事业上。所以企业党委书记要认真学习政治理论、经济理论、企业管理知识和科技知识等,要苦学,要真学,要切实静下心来,开动脑筋,深入思考,务必把握所学知识的实质,以学真、学实来增强自己的创新意识。
  要坚持创新。党委书记要进一步增强创新意识,提高驾驭市场的能力,提高处理复杂事务的能力。只有思想观念不断创新,用新观念创出新机制,用新机制创出新效益,企业才能立于不败之地。所以,党委书记在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题,敢于打破束缚企业发展的条条框框,围绕企业发展给行政领导提出合理化建议。要善于培养职工的创新意识、风险意识,理顺职工的情绪,使创新思路、创新工作变为现实,促进企业的持续有效发展。
  要求真务实。言为心声,行为言果。党委书记的一言一行、一举一动具有很大的导向作用。因此,无论在什么情况下,都必须严格要求自己,不能放任自己,要“求真务实,联系实际”,以人格的力量去感染人、影响人、鼓舞人、带领人。各单位的情况不同,每个人的工作思路和方法也不尽相同。作为党委书记,在工作中更要讲究工作方式、方法,要凝聚人心,在职工有困难的时候要帮上去,在企业需要的时候要站出来,真正成为职工的“主心骨”、“贴心人”。要切实转变工作作风,到基层中去,到群众中去,了解实情,了解下情,掌握第一手资料。作为一个企业的党委书记,工作千头万绪,要从深入调查研究抓起,和班子成员一起沉下去,用大量的精力了解情况,分析问题,听取大家“原汁原味”的意见。
  
  党委书记要善于与行政领导团结融合
  
  要摆正位置。党委书记要树立正确的政绩观,要以经济效益为中心,正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系,处理好整体利益和局部利益、对上级负责和对群众负责、短期行为和长期利益、事业心和责任感等与政绩的关系,不争你大我小,不争你高我低,一心一意谋发展,就会摆正自己在企业中的位置。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展,党委书记必须围绕企业的中心任务抓好党的建设,做好企业员工的思想政治工作,调动广大员工的工作积极性,把握企业的发展方向。党委书记只有确保企业行政领导在企业中的中心地位,并能够正确行使经营权,企业经济效益提高了,企业发展了,职工利益有了保证,生活质量有了改善,才能视之为真正的政绩。
  要坚持民主集中。党委书记要团结带领班子成员坚持民主集中制,完善党委会、党政领导联席会等议事决策制度,规范领导班子的议事程序和规则,凡是重大事项的决策、重要项目的安排、干部的任免、大额资金的调度使用等,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序办理,拓宽民主渠道,实行集体决策,确保决策科学化、民主化。党委书记要大力倡导“一盘棋”思想,坚持思想上融合、工作上配合、行动上心合,做到发展共谋、责任共担、稳定共抓、环境共建、成果共享。同时,党委书记要充分发挥班子的整体作用,正确看待面临的压力和挑战,结合本单位实际,形成新思路,制定新目标,落实新举措,开创新局面,促进企业发展。
  要坚持为群众办实事。职工群众对党委书记的期望很高,要求自然也很高,盼望书记和经理共同带领大家把企业搞好。实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,是党委书记思考问题和开展工作的出发点和落脚点,要时刻把广大职工的冷暖放在心上,在为职工做实事、办好事、解难事方面有实实在在的作为。
  (作者为中原油田钻井管具工程处党委书记)
  
  编校:郑艳
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