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国有企业纪检监察工作,有助于党规党纪政策法规落实,有助于挖掘和解决企业内部矛盾,更有助于促进国有企业可持续健康发展.但在现实中,还存在认识不到位、队伍构建不合理、运作机制有待完善等问题,国有企业应该从实际出发,摆正纪检监察工作的位置,组建专业化队伍,构建联动运作机制,提升纪检监察的专业性,强化纪检监察工作人员的职业培养,才能为国有企业可持续发展提供助力.