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一直以来，人们更多是关注怎样去进行E-learning（在线学习）平台模块的构建，很少去考虑该平台的推广过程。文章以企业E-learning平台为例，以革新扩散的角度评述E-learning平台在企业的推广过程，了解采纳者五个阶段的主要特征及影响因素，以罗杰斯的扩散理论为支架来探讨E-learning平台推广的相关问题。