构建我国企业非财务绩效评价体系的思考

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在我国目前的企业绩效评价体系中,财务指标占有很大比重。笔者通过揭示企业非财务绩效评价指标的优越性,借鉴平衡记分卡在非财务指标设计中的先进思想,结合我国企业绩效评价的现实情况,提出建立我国非财务绩效评价体系的思路,并从市场、客户、技术创新、职员、内部经营以及社会 In our current enterprise performance evaluation system, financial indicators account for a large proportion. By revealing the superiority of non-financial performance evaluation index, referring to the advanced ideas of balanced scorecard in non-financial index design and combining with the reality of enterprise performance evaluation in our country, the author puts forward the idea of ​​establishing a non-financial performance evaluation system in our country, , Customer, technical innovation, staff, internal management and society
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