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近年来,我国援外培训工作成效日益凸显,本文根据多年承办援外培训项目的经验,探讨如何通过规范化管理、管理团队能力建设、资源共享、建立客观评估考核机制和后续管理,进一步提高工作水平,提高培训效果。
影响援外培训项目成功实施的若干因素
【摘 要】
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近年来,我国援外培训工作成效日益凸显,本文根据多年承办援外培训项目的经验,探讨如何通过规范化管理、管理团队能力建设、资源共享、建立客观评估考核机制和后续管理,进一步
【机 构】
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华南农业大学国际交流处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年06期
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