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乡镇女干部是建设和谐社会的重要力量,具备良好的心理调适能力是她们能胜任工作的必备条件。社会转型期的错综复杂环境、价值观激烈碰撞,给乡镇女干部带来巨大的心理压力,已经危及其身体健康。有关部门应加强优化乡镇女干部的任用与考评机制,为其创造学习和交流的机会,帮助其做好压力管理和心理调节以提高其心理健康水平。