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随着社会进步和科技发展,我国航运事业也取得了较为瞩目的成就,基本满足了海上交通需求。但在成绩的背后,我们也要看到,现阶段我国航运人才难以满足航运事业的发展需求,需要着力研究人才培养开发体系。本文以胜任力模型构建为基础,在分析我国航运人才开发现状的基础上,给出基于胜任力模型航运人才开发的策略。
基于胜任力模型的航运人才开发体系研究
【摘 要】
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随着社会进步和科技发展,我国航运事业也取得了较为瞩目的成就,基本满足了海上交通需求。但在成绩的背后,我们也要看到,现阶段我国航运人才难以满足航运事业的发展需求,需要
【机 构】
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交通运输部职业资格中心
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年8Z期
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