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近年来,由于干部退休政策趋向年轻化,医院编制历经多次调整,而社会医疗资源需求却不断增强,医院退休技术干部续用面临激烈的竞争,学科建设和人才培养可持续发展受到直接影响。本文通过调研我院退休干部续用现状,分析问题，提出对策，为退休干部续用工作提供依据。
医院退休干部续用情况调查及思考
【摘 要】
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近年来,由于干部退休政策趋向年轻化,医院编制历经多次调整,而社会医疗资源需求却不断增强,医院退休技术干部续用面临激烈的竞争,学科建设和人才培养可持续发展受到直接影响
【机 构】
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解放军101医院100临床部
【出 处】
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东南国防医药
【发表日期】
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2012年1期
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