【摘 要】
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目的 调查分析外科护士临床工作压力源种类及程度,探讨解决临床工作压力源的方法.方法 抽取我院53名外科任职护士,以发放问卷的方式对其工作压力源进行抽样调查.结果 53名护
【机 构】
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郑州市第七人民医院 450000;河南省人民医院 450000
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目的 调查分析外科护士临床工作压力源种类及程度,探讨解决临床工作压力源的方法.方法 抽取我院53名外科任职护士,以发放问卷的方式对其工作压力源进行抽样调查.结果 53名护士的平均压力水平为(2.40±0.66)分,属于中度压力.此外,担心血运观察不到位、血运观察频繁、工作量大、工作出现错误事件、夜间急诊手术较多、护理过程带给患者不适、倒班次数频繁、患者所提要求过高或过分、所具备的知识有限无法满足患者需求、医生对护理的高要求等是外科工作过程中问题重点.结论 院方应依据外科护士工作特点以及工作压力源情况采取针对性干预,加强人员分配,调整其工作量,给予更多受教育及发展平台,鼓励其自我心理素质的调节,提升工作质量.
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