经济新常态下人力资源服务模式创新的思考

来源 :魅力中国 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zikao0606
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
经济新常态是一种新现象,它表明经济已经从高速增长转变为中高速增长.这是中国经济稳定发展的重要保证.当前人力资源服务业经历了巨大的发展,经过多年的探索和发展,人力资源服务机构由原有提供单一的人事代理、劳务派遣业务,逐步转变为各企事业单位提供集成化、个性化、专业化的菜单式人力资源外包服务,如何改变固化服务模式,开拓新市场领域,创新中服务,服务中创新进行一些分析,并提出一些策略.
其他文献
铁路运输在人们的出行过程中非常重要,铁路交通是保证社会经济发展的关键因素,尤其是随着人口的增多,铁路交通运输以其运输量大、安全系数高以及到站时间准时成为了人们出行
随着国内商贸活动的日益开放与铁路运输系统的不断完善,使得许多商贸企业倾向于选择运输成本较低且时效性较好的铁路物流运输方式.然而,当前铁路货运系统在安全管理方面依然
目的:分析研究加强规范化管理在社区卫生服务中心糖尿病患者管理的应用研究.方法:取某社区卫生服务中心2018年1月至2019年11月收治的糖尿病患者70例作为研究对象,依照数字表
含钴废水污染是目前亟待解决的环境问题之一。为了治理含钴废水,作者采用简单易行的吸附法,以羧甲基壳聚糖为原料,从提高吸附剂的吸附速率以及吸附容量的角度出发,制备了三种不同类型的吸附剂,并研究了这三种吸附剂对于钴离子的吸附性能以及它们对于钴离子的吸附机理的探讨。在本文中,采用离子交联法,以羧甲基壳聚糖为原料,聚乙二醇2000为致孔剂,戊二醛为交联剂,制备出多孔羧甲基壳聚糖微球(PCMC)。采用SEM、
学位