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绩效评价是企业管理要求的一个重要内容,绩效评价方法和指标,要适应企业经营管理的要求.目前国内市场日益国际化,以净利润评价指标为主的经营绩效评价系统难于适应企业市场化、国际化发展的需要,本文就此进行了分析,并提出用于企业绩效评价的指标,介绍了主成分分析在企业绩效评价中的应用.
企业绩效综合评价研究
【摘 要】
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绩效评价是企业管理要求的一个重要内容,绩效评价方法和指标,要适应企业经营管理的要求.目前国内市场日益国际化,以净利润评价指标为主的经营绩效评价系统难于适应企业市场化
【机 构】
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新疆大学资源与环境学院
【出 处】
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科学·经济·社会
【发表日期】
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2004年3期
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