【摘 要】
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利用2006-2019年沪深A股数据，本文考察了会计信息可比性对企业劳动收入份额的影响。研究发现，会计信息可比性的增强显著提高了企业的劳动收入份额，表明会计信息质量的提高有助于员工更好地分享企业的发展成果。进一步研究结果表明，（1）降低资本成本及增大自主研发强度是会计信息可比性提高企业劳动收入份额的两大作用路径；（2）会计信息可比性的增强主要提高了普通雇员的劳动收入份额，对高管劳动收入份额的影响并
【机 构】
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中央财经大学会计学院/广东外语外贸大学粤港澳大湾区会计与经济发展研究中心
【基金项目】
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国家自然科学基金面上项目“企业杠杆率与创新能力:后果、机制及治理”（71972193）； 国家社科基金重大项目“深化混合所有制改革的机制创新和实践路径研究”（21ZDA039）对本研究的支持；
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利用2006-2019年沪深A股数据，本文考察了会计信息可比性对企业劳动收入份额的影响。研究发现，会计信息可比性的增强显著提高了企业的劳动收入份额，表明会计信息质量的提高有助于员工更好地分享企业的发展成果。进一步研究结果表明，（1）降低资本成本及增大自主研发强度是会计信息可比性提高企业劳动收入份额的两大作用路径；（2）会计信息可比性的增强主要提高了普通雇员的劳动收入份额，对高管劳动收入份额的影响并不显著；（3）会计信息可比性对劳动收入份额的影响存在一定异质性，当企业自身融资约束程度较高、信息透明度较低，或可比公司的会计盈余质量较强时，会计信息可比性与劳动收入份额的正相关关系更强；（4）会计信息可比性通过提高劳动收入份额，提升了企业的价值创造能力。
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