【摘 要】
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如何实现学徒人力资本的有效投资是全球职业教育领域的前沿课题,是增强职业教育学徒制适应性的必由之路,而实现学徒人力资本有效投资的关键在于成本和风险的可控.从学徒人力资本投资的主体和内容、成本结构与收益方式、动力和风险等方面,诠释了学徒人力资本有效投资对于学徒制高质量发展的重大意义,剖析了我国学徒人力资本投资现存问题及原因,提出重构投资方的成本分担和收益分享机制,降低投资成本和风险,增强学徒人力资本投资主体的投资动力,是推动中国特色学徒制行稳致远的根本保障.
【机 构】
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广东建设职业技术学院,广东 广州 510080
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如何实现学徒人力资本的有效投资是全球职业教育领域的前沿课题,是增强职业教育学徒制适应性的必由之路,而实现学徒人力资本有效投资的关键在于成本和风险的可控.从学徒人力资本投资的主体和内容、成本结构与收益方式、动力和风险等方面,诠释了学徒人力资本有效投资对于学徒制高质量发展的重大意义,剖析了我国学徒人力资本投资现存问题及原因,提出重构投资方的成本分担和收益分享机制,降低投资成本和风险,增强学徒人力资本投资主体的投资动力,是推动中国特色学徒制行稳致远的根本保障.
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