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简要分析了当前职工培训中存在的问题,并针对这些问题提出了从统一思想,加强领导,构建结构化的培训体系,合理选择培训对象,确定合适的培训方式,进行培训需求分析,结合企业管理目标做好技工安全培训的落实等方面予以改进的针对性措施.认为应不断完善技工安全培训制度,加大考核力度,实施优奖劣罚,提高技术工人的理论水平和实际操作能力.