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高职教育作为教育体系的重要组成部分,其管理也得到了广泛关注,高职教育以培养技能型人才为教学目标,随着社会经济形势的改变,市场人才需求也发生了变化,学生的就业率较低,因此以就业为导向对高职教育管理的重要意义进行分析,并对就业导向下的高职教育管理策略进行探讨,希望可以为推进高职教育管理工作、提高学生的就业率提供一份参考.