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分析了管理四要素的相互关系及对管理行为的影响,提出了管理行为和职能要因时、因地、因人而变,要在"变"中求得和谐、求得发展.
管理要素对管理行为的影响
【摘 要】
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分析了管理四要素的相互关系及对管理行为的影响,提出了管理行为和职能要因时、因地、因人而变,要在"变"中求得和谐、求得发展.
【机 构】
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彩虹集团电子股份有限公司
【出 处】
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纺织器材
【发表日期】
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2005年4期
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