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国内学术界在对初次分配问题的研究中，把事业单位中的知识分子和国家机关中的工作人员排除在外是没有道理的。他们得出的我国初次分配中劳动报酬偏低的结论，理由不够充分。他们所坚持的按劳分配原则，不仅没有现实的可操作性，而且有把我国拉回到计划经济体制中去的危险。解决目前我国初次分配不公问题的根本出路是，按照市场经济的等价交换原则的要求，提高全社会的自由和平等程度，优化市场环境，为各行各业的劳动者在公开的市场竞争中，获得与他们付出的劳动等价的报酬，创造良好的条件。其中，最关键的是按照市场经济的等价交换原则的要求，改革